الممارس الصحي في السعودية، هو الشخص الذي يقدم الرعاية الصحية والطبية لمن يحتاجها، ولكن في بعض الأحيان قد يتعرض للاعتداء، فكان لابد من وضع الحماية القانونية له، لكي يستطيع القيام بواجبه الوظيفي على أكمل وجه.
ولذلك وضعت السعودية، عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي، استناداً لما نصت عليه المادة 7 من قانون الرشوة،
من خلال فرض عقوبات على المعتدي قد تصل للسجن عشر سنوات، و دفع غرامة مالية تصل إلى مليون ريال سعودي، ،وتم اعتبارها من القضايا الجنائية المتعلقة بالحق العام.
الاعتداء على الممارس الصحي في السعودية
الممارسون الصحيون: هم الأفراد الذين يقدمون الرعاية الصحية والطبية للمحتاجين، ورغم كل تلك الخدمات التي يتم تقديمها، فقد يتعرض الممارس الصحي، للاعتداء الجسدي أو اللفظي، من قبل مرافقي المريض، أو المريض نفسه.
و بالتالي لابد من توفير الحماية القانونية له، ليمارس مهامه على أكمل وجه.
و يحصل الاعتداء على الممارس الصحي، نتيجة عدة أسباب:
فماهي أهم أسباب الاعتداء على الممارس الصحي :
- نتيجة التوتر الكبير لأهل المريض، قد يحدث الاعتداء.
- و بسبب عدم قدرة الممارس على علاج الحالة.
- بسبب المفاهيم المغلوطة السلبية ضد الممارس الصحي.
- انتشار شائعات عن الكادر الطبي، وتشويه سمعة الممارسين الصحيين.
- عدم قدرة إدارة المستشفى، والمركز الصحي على حماية الممارس الصحي.
- ضغوط العمل والتدقيق المستمر والانتظار الطويل.
- غياب مهارة التواصل عند الممارس الصحي.
- وبسبب تعرض الكثيرين من الممارسين الصحيين للاعتداء، قامت وزارة الصحة بفرض عقوبات على كل جاني قام بالاعتداء على الممارس، وأقرت قانون حماية الممارس الصحي.
ما هو قانون حماية الممارس الصحي في السعودية؟
أصدرت المحاكم والجهات المعنية، قانون حماية الممارس الصحي،
- يتمتع الممارس الصحي في السعودية بالحقوق التي كفلها له النظام.
- من هذه الحقوق حمايته القانونية، عند تعرضه لأي مشكلة من المشاكل المهنية.
وكذلك نص نظام مزاولة المهن الصحية، على كل ما يتعلق بمهنة وحقوق الممارس الصحي في السعودية، وفي حال تعرض الممارس للاعتداء، لفظياً أو جسدياً أثناء تأدية عمله، في المنشآت التابعة لوزارة الصحة،
- فيتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحق المعتدي.
- و يتم فرض عقوبات بحق كل شخص يعتدي على الممارس الصحي.
- و كذلك يتم توقيف المعتدي.
- و تم اعتبار جريمة الاعتداء من الجرائم الكبرى و جرائم الحق العام، والمعاقب عليها نظاماً، والمستوجبة إصدار أمر القبض في القانون السعودي.
- كما شملت العقوبات السجن لفترات متعددة.
- وكذلك الجلد تعزيزاً أمام المرفق الصحي، الذي حصل أمامه الاعتداء.
- بالإضافة لدفع غرامات مالية.
وقد تكفلت وزارة الصحة بالدفاع عن الممارسين الصحيين، ومتابعة القضايا الجنائية، أمام المحاكم المختصة، ومتابعة تنفيذ العقوبات بحق المعتدي.
وذلك حسب:
نص المادة 7 من قانون مكافحة الرشوة على ما يلي:
تفرض عقوبات على كل من هدد موظفاً عاماً، أو استخدم القوة أو العنف، ضد الموظف عام، وإجبار أي شخص على القيام بأي عمل غير قانوني، أو التهرب من أداء الواجبات المنوطة به.
اقرأ أيضاً: عقوبة الامتناع عن تنفيذ حكم قضائي وإجراءات تنفيذ الأحكام القضائية
عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي
شددت وزارة الصحة السعودية، على أن عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي، هي من أشد العقوبات، حيث تعد من الجرائم الكبرى وحددت تلك العقوبات:
- يعاقب المعتدي بالسجن لمدة 10 سنوات.
- مع التغريم إلى ما يصل مليون ريال سعودي.
ولقد اعتبرت جريمة الاعتداء على الممارس الصحي من الجرائم الكبرى:
- من التي تتطلب التوقيف الفوري.
- وشددت النيابة العامة، على ضرورة توفير الحماية القانونية لهم.
- و مباشرة التحقيق في الاعتداء.
- ومن ثم تحويل الجناة إلى المحكمة الجنائية المختصة، للحكم عليهم ومعاقبتهم.
اقرأ أيضاً: مدة التوقيف على ذمة التحقيق
هل الاعتداء اللفظي على الممارس الصحي يعتبر جريمة وماهي عقوبتها؟
على الرغم من التنبيه الصادر من وزارة الصحة، بحماية الممارسين الصحيين داخل منشآتها الطبية، إلا أن الكثير من الممارسين يتعرضون للاعتداء بين حين و آخر.
و كما أشار نظام مزاولة المهن الطبية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم(م/59):
- الرقابة على الممارس خلال ممارسة عمله.
- و حق المريض بالمطالبة للتعويض عن الخطأ الذي يقع فيه الممارس.
- و فرض عقوبة جزائية عن الأخطاء التي يقع فيها الممارس.
ولابد أن يقابل ذلك بحماية الممارس، ليتمكن من ممارسة عمله بهدوء وتركيز,
وحددت وزارة الصحة عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي بما يلي:
- السجن لمدة 10 سنوات.
- أو غرامة مالية تصل إلى مليون ريال سعودي.
- أو تطبيق العقوبتين معاً.
هل رفع الصوت على الممارس الصحي يعتبر اعتداء؟
اعتبر رفع الصوت على الممارس الصحي من المخالفات، و التي تم تحدديها قانونياً بأنها من
جرائم الاعتداء اللفظي، والتي جاءت بعدة صور منها:
- السب والقذف والتشهير وتشويه السمعة.
- جرائم التهديد والترهيب.
- كذلك رفع الصوت على الغير.
- الإهانة المتعمدة للغير.
- استخدام العبارات والألفاظ المسيئة، والمخالفة للمبادئ والأخلاق.
ونظراً للدور الذي يقدمه الممارس الصحي للمجتمعات، سواء في القطاع الخاص أو العام، فقد حرص القانون السعودي على حماية حقوق هذا الممارس، من خلال فرض السلطات السعودية، عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي، بما هو آتي:
عقوبة الاعتداء بالضرب على الممارس الصحي
الممارس الصحي هو موظف عام، يقوم بدور إنساني للمجتمع، وبسبب دوره الإنساني فلا يحق لأي شخص الاعتداء عليه، سواء باللفظ أو بالفعل، و بدلاً من ذلك من المفترض أن يعامله الأفراد معاملة أفضل.
فقامت السلطات السعودية من خلال المحاكم المختصة، بإصدار عقوبة الاعتداء بالضرب، والتي شملت ما يلي:
- السجن لمدة 10 سنوات.
- ودفع غرامة مليون ريال سعودي.
- أو بتطبيق هاتين العقوبتين معاً.
ويتم تطبيق ذلك بحق كل شخص قام بالاعتداء على الممارس الصحي، في المنشآت الصحية التابعة لوزارة الصحة.
وإليك نموذج الاعتداء على ممارس صحي، والمعتمد من وزارة الصحة.
نموذج الاعتداء على الممارس الصحي في وزارة الصحة
إلى وزارة الصحة……..الإدارة العامة لشؤون القانونية محضر إثبات واقعة اعتداء على موظف عام الإدارة…………القسم…………موقع الاعتداء…………
التاريخ…../……/…….الوقت……..نوع الاعتداء………اسم المعتدي……….. الوصف الوظيفي………
رقم الهوية…….الجوال…./الإقامة للمعتدي………رقم الملف الطبي للمريض…..توقيع مدير إدارة القسم…
بيانات المعتدي عليه الاسم……..رقم الهوية…..أحوال/إقامة…………الوظيفة………..صفته……….الرقم الوظيفي………….الجوال………..
شرح بسيط وموجز لحادث الاعتداء يسجل من قبل الموظف وفق عدة أسباب منها:
- …………….
- …………….
- …………….
مواصلة المطالبة بالحق الخاص………التوقيع………….إجراءات الإدارة بالشكل المباشر لحادث الاعتداء، الاسم……..الرقم الوظيفي………..تفاصيل واقعة الحادث………..
من ثم وسيلة الإثبات( شهود/ مقطع فديو/أخرى)
- شاهد أول
موظف/مراجع/زائر الاسم………رقم الهوية أحوال/إقامة……الوظيفة………..القسم/الإدارة……….الرقم الوظيفي ………رقم الجوال…………الإفادة………………..التوقيع……
- شاهد ثاني
موظف/مراجع/زائر الاسم………رقم الهوية أحوال/إقامة……الوظيفة………..القسم/الإدارة……….الرقم الوظيفي ………رقم الجوال…………الإفادة………………..التوقيع……
و لابد من تقديم شكوى اعتداء على ممارس صحي، لتقوم الجهة المختصة، بالاهتمام بالأمر.
كيف نقدم شكوى اعتداء على ممارس صحي؟
يتم تقديم الشكوى من خلال خدمة ( تحمينا و نحميك): وهي خدمة دعم قانوني، في مجال الرعاية الصحية، ضد حالات الاعتداء التي يتعرضون لها أثناء عملهم.
يتم التقديم على هذه الخدمة من خلال الخطوات التالية:
- قراءة الشروط المبينة بموقع الهيئة السعودية للتخصصات الطبية.
- و بعد الموافقة تظهر خانات، يتم تعبئتها بالمعلومات الشخصية للممارس الصحي.
- ثم ملأ الخانات الخاصة بشرح الحالة، من سبب الاعتداء، وطبيعة الواقعة، وغير ذلك من الأمور المتعلقة بالشكوى.
- بعد ذلك ملأ الخانات المتعلقة بالشهود، على الواقعة في حال وجودهم.
- وشرح الإجراءات التي تم أتخاذها من قبل مقدم الشكوى.
- ثم كتابة رمز التحقق الوارد.
- و ارسال الطلب.
وكذلك خصصت الوزارة رقماً للشكاوي، ففي حال تعرض الممارس الصحي للاعتداء، فيجب عليه الإبلاغ عن الشكوى، بالاتصال بالرقم(#937) لتقديم الشكوى.
كيفية الاشتراك في خدمة تحمينا ونحميك للممارسين الصحيين؟
يبحث العديد من الممارسين الصحيين، عن طريقة الاشتراك في خدمة تحمينا و نحميك، من أجل تأمين الحماية القانونية، والمقدم من الهيئة السعودية للتخصصات الطبية.
وتستطيع التسجيل من خلال إتباع الخطوات التالية:
- التسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الطبية.
- عند التعرض للاعتداء أو للتحرش أو التشهير لفظياً أو جسدياً.
- وألا تكون الحادثة بين ممارس صحي و آخر.
- سيتم قبول الحالات التي حدثت قبل 1 مايو2018، ولن يتم قبول الحالات التي حدثت بعد ذلك التاريخ.
- ويجب أن يكون الاعتداء مرتبط بمهنته.
الملخص
اعتبر الاعتداء على الممارس الصحي، في أي منشأة خاضعة لوزارة الصحة، سواء كان الاعتداء لفظي أو جسدي، فهو من أشد أنواع الجرائم التي تمس بالحق العام، وفرض عقوبات على مرتكبيها، قد تتراوح بين السجن لعشر سنوات، والغرامات الكبيرة، وذلك لحماية الممارسين الصحيين من أي اعتداء.
نصيحة قانونية
عند تعرض أي ممارس صحي لاعتداء أثناء عمله، يجب عليه تقديم شكوى لوزارة الصحة، والتي تحمي حقوقه القانونية، و كذلك بإمكانك زيارة موقعنا://استشارات سعودية قانونية، لتتابع بشكل مفصل كل المعلومات القانونية، عن حماية الكادر الطبي السعودي .
أهم الأسئلة الشائعة حول الاعتداء على الممارس الصحي
من أهم المهام المكلف بها، والتي يجب عليه القيام بها بكل صدق ما يلي:
توفير رعاية صحية وفعالة للمرضى، وتقديم العلاج والاهتمام اللازم لهم.
وعدم قيامه بفعل تصوير العمليات الجراحية أو نشرها.
ثم الاهتمام بالمرضى السريريين، والتعامل معهم بطريقة طبية احترافية.
والتقييد بالقوانين والإرشادات التي صدرت من الجهات المختصة.
وأن لزم الأمر التعاون مع جهات أخرى، معنية بتقديم الرعاية الصحية.
يمكن أن يفصل الممارس الصحي:
في حال اعتدائه على المريض.
و عند مخالفة الأنظمة القانونية التي وضعها النظام السعودي.
وذلك حسب ظروف الجريمة التي ارتكبها الممارس الصحي وخطورتها.
حيث تعتبر هذه العقوبة بمثابة عقوبة تبعية للعقوبات الأصلية.
من أهم حقوق الممارس الصحي في السعودية، حصوله على بيئة عمل أمنة وصحية، حيث يتم توفير تلك البيئة، لتحافظ على سلامة الممارس الصحي والمرضى، الحق في الاشتراك في صندوق التأمينات الاجتماعية، والحق بالحصول على التأمين الصحي للممارس الصحي وعائلته.