عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي

لم تعد عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي مجرد نص قانوني، بل أصبحت ضرورة ملحة لاستقرار منظومتنا الطبية، فالممارس الصحي ليس مجرد موظف، بل هو خط الدفاع الأول عن سلامة المجتمع، وأي مساس به لا يصنف كخلاف عابر، بل هو جريمة جنائية مكتملة الأركان، تهز أمن المنشآت الصحية و والاعتداء عليه يعد مساس بهيبة الدولة، وتستوجب عقوبات شديدة تصل للسجن عشر سنوات، وغرامة مليون ريال سعودي، وتهدف هذه التشريعات إلى ترسيخ بيئة عمل آمنة.

ولأن التساؤل الأكثر تداولاً بين المواطنين هو: هل تصل عقوبة الاعتداء على الممارس الطبي للسجن فعلاً ؟ جاءت التشريعات السعودية حازمة وواضحة، استناداً لما نصت عليه المادة 7 من قانون الرشوة، لترسيخ بيئة عمل آمنة، ونظراً لحساسية هذا الملف، سنوضح لكم في هذا المقال تفاصيل أنواع الاعتداءات والعقوبات المشددة التي فرضها النظام، كما يفخر مكتبنا بتقديم نخبة من المحاميين المتخصصين ليشرحوا لكم كافة الخطوات التي تضمن حقوقك القانونية و تحميك من الاعتداء.

ما المقصود بالاعتداء على الممارس الصحي في النظام السعودي؟

يقصد بالاعتداء على الممارس الصحي، كل سلوك يصدر تجاه الطبيب أو الممرض، أو أي من الكوادر الصحية أثناء أداء عملهم أو بسببه، ويشمل ذلك الاعتداء الجسدي، أو التهديد أو الإساءة اللفظية، أو أي فعل يعيق عملهم، ولقد اعتبر النظام السعودي هذا الفعل جريمة جنائية تستوجب عقوبات تصل للسجن، وغرامات مالية، من أشكال الاعتداء على الممارس الصحي:

الاعتداء اللفظي على الفريق الصحي

يعد الاعتداء اللفظي على الفريق الصحي، لأنه كل قول أو فعل يهدف إلى إهانة أو تهديد، أو التقليل من كرامة العاملين في القطاع الصحي، وتشمل صور الاعتداء اللفظي:

• السب والقذف والشتم، واستخدام ألفاظ نابية، أو مهينة ضد الطاقم الطبي.
• التهديد والترهيب، وتهديد العامل الصحي جسدياً، وإلحاق الضرر بممتلكاته.
• التقليل من الشأن، وتوجيه عبارات مسيئة تحط من قدر الممارس، أو تشكك من كفاءته.
• رفع الصوت والصراخ بشكل غير لائق بهدف التخويف والإذلال.
• التمييز باستخدام لغة عنصرية، أو إقليمية.

الاعتداء الجسدي على الكادر الطبي

يعد التعدي الجسدي على الكادر الطبي، بأنه كل فعل عنف بدني، أو محاولة ذلك بشتى الطرق، ومن أشكال التعدي الجسدي:

• عنف بدني مباشر، كالضرب والركل والخنق، أو التسبب في إصابات (كسور أو جروح).
• والتهديد بالضرب الجسدي، وبالقوة المطبقة على الممارس الصحي.

التهديد والتشهير الإلكتروني للطاقم الطبي

يعد التهديد والتشهير الإلكتروني بالطاقم الطبي في السعودية، جريمة معلوماتية يعاقب عليها القانون السعودي وفق ما نصت عليه أحكام نظام الجرائم المعلوماتية، بالسجن لمدة سنة وغرامة مالية تصل إلى 500 ألف ريال سعودي لكل من يقوم بالتشهير، ومن صور التهديد والتشهير الإلكتروني:

• الابتزاز بالصور والمعلومات، التهديد بنشر صور، أو بيانات شخصية تم الحصول عليها باختراق حسابات، أو تصوير الطاقم داخل مكان العمل دون علمهم.
• التشهير وتشويه السمعة، نشر أخبار كاذبة، أو تعليقات مسيئة على مواقع التواصل الاجتماعي والتي تهدف للإساءة المباشرة، مما يلحق ضرراً بالسمعة المهنية والشخصية.
• الابتزاز المالي أو المهني، بإجبار الممارس على تقديم خدمات غير مشروعة، أو طلب مبالغ مالية مقابل عدم نشر الصور.
• استخدام الذكاء الاصطناعي، بفبركة صور غير حقيقة لتهديد وابتزاز الممارس الصحي.

ويقوم مكتبنا بشرح أشكال الاعتداء على الكادر الصحي، كيفية توثيق تلك الجرائم بالاحتفاظ بالصور والمحادثات، وتوضيح العقوبات المفروضة عليهم، مع تقديم المشورة القانونية لفهم معنى الاعتداء على الممارس الصحي وعقوبة التهديد بالقتل في السعودية.

اقرأ أيضاً: عقوبة الخطف في السعودية

عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي في السعودية

في البداية، من هو الممارس الصحي؟ الممارس الصحي: هو كل فرد مرخص له وفق نظام مزاولة المهن الصحية، بتقديم الخدمات الوقائية والعلاجية أو التشخيصية، سواء كان طبيباً أو ممرضاً أو أخصائياً فنياً، من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الطبية، فهو الشخص الذي يجمع بين العلم الأكاديمي والمهارة التطبيقية، ويلتزم بمعايير أخلاقية ومهنية صارمة تضع مصلحة المريض فوق كل اعتبار.

وتعد عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي من القضايا المهمة في المجتمع السعودي، لأنهم يعتبرون خط الدفاع الأول لسلامة المجتمع، وحمايتهم واجب أخلاقي وقانوني لا تهاون فيه، أن الاعتداء على الممارس الصحي لفظياً أو جسدياً، جريمة موجبة للمساءلة القانونية، وتشمل السجن لعشر سنوات لحماية كوادرنا الطبية، ولذا تم فرض عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي:

عقوبة الاعتداء اللفظي على الكادر الطبي

على الرغم من التنبيه الصادر من وزارة الصحة، بحماية الممارسين الصحيين داخل منشآتها الطبية، إلا أن الكثير من الممارسين يتعرضون للاعتداء بين حين و آخر، و كما أشار نظام مزاولة المهن الطبية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم(م/59)، على مراقبة عمل الممارس وحمايته ليعمل بأمان، اعتبرت السلطات جميع الممارسات اللفظية المسيئة في المنشآت الصحية جريمة تمس بالحقوق العامة، وفرضت عقوبة الاعتداء اللفظي بدفع غرامات تصل إلى مليون ريال على المعتدي.

• تصل العقوبة للسجن لمدة 10 سنوات،
• أوغرامة مالية 1 مليون ريال.
• وتشديد العقوبة حيث يعتبر التعدي على الكوادر الطبية،(اعتداءً على موظف عام أثناء أداء مهامه) مما يشدد العقوبة.

ويتم تعزيز حماية الطاقم الطبي عبر مبادرات مثل تحمينا نحميك التابعة للهيئة السعودية للتخصصات الطبية لدعمهم قانونياً، وتهدف إلى ضمان بيئة عمل آمنة للطاقم الطبي، و يلعب المحامي دوراً محورياً في توضيح عقوبة الاعتداء اللفظي على الكوادر الطبية، وكذلك توضيح عقوبة

عقوبة الاعتداء الجسدي على الممارس الصحي

تصل عقوبة التعدي الجسدي على موظف صحي، أثناء تأدية عمله للسجن لعدة سنوات، حيث تعتبر جريمة موجبة للتوقيف،

• السجن والغرامة، السجن لمدة عشر سنوات، وغرامة مالية تصل إلى مليون ريال سعودي.
• تصنيف الجريمة، حيث يعد الاعتداء الجسدي من الجرائم الكبرى الموجبة للتوقيف الفوري.
• الاعتداء البسيط، ويشمل الدفع أو الضرب دون إصابة بليغة، ويعاقب بالسجن لفترات أقل وفقاً لتقدير القاضي.
• والاعتداء المؤدي لإصابة، إذ نتج عن الاعتداء ضرر جسدي أو عاهة، وتضاعف العقوبة لتصل لأعلى حد.
• الشمولية، بحيث تشمل العقوبة المعتدي(مريضاً أو مرافقاً)، سواء حدث الاعتداء داخل المستشفى أو المراكز الصحية.

وتنص المادة 7 من قانون مكافحة الرشوة، بفرض غرامات على كل من هدد موظفاً عاماً، أو استخدم القوة، أو العنف ضد موظف عام، وإجبار أي شخص على القيام بأي عمل غير قانوني، أو التهرب من أداء الواجبات المنوطة به وفقاً للقانون بشأن عقوبة الاعتداء، وفرضت غرامة التعدي على الممارس الطبي.

الحق العام و الخاص للتعدي على العامل الصحي

تعد العلاقة بين الممارس الصحي والمريض قائمة في جوهرها على الثقة والتقدير، وعند وقوع أي اعتداء يبرز مصطلحان قانونيان هما الحق العام و الخاص للتعدي على العامل الصحي.

• يمثل الحق الخاص حق الممارس الشخصي في المطالبة بالتعويض أو القصاص، ويمكن التنازل عنه من قبل الممارس.
• أما الحق العام في القضايا الطبية، يبرز كخط أحمر تتبناه الدولة، ممثلة بوزارة الصحة السعودية والنيابة العامة، والتي تضمن هيبة المرافق الصحية، ولا يمكن التنازل عنه.

وعند وقوع اعتداء على أحد كوادر القطاع الطبي يقوم الخبير القانوني بتمثيلك أمام جهات التحقيق والمحكمة، وجمع الأدلة التي تدعم موقفك القانوني، ومساعدتك في فهم طريقة كتابة شكوى نموذج شكوى ضد شخص.

اقرأ أيضاً: كم مدة سجن الحق العام للسرقة

متى تشدد عقوبة الاعتداء على القطاع الصحي؟

تشدد عقوبة الاعتداء على القطاع الصحي، عندما يندرج الفعل تحت الجرائم التي تستهدف الموظف أثناء تأدية عمله، وتتخذ الأنظمة السعودية، موقف حازم تجاه تلك الاعتداءات بتشديد العقوبات على المعتدي.

• وقوع الاعتداء داخل المنشأة الصحية، حيث يتحول الجرم من اعتداء شخصي إلى انتهاك لحرمة مرفق عام، وإثارة الفوضى في مكان مخصص لإنقاذ الأرواح.
• الاعتداء الذي ينتج عنه إصابة، حيث تزاد العقوبة بما يتناسب مع جسامة الضرر الجسدي، مما قد يدخلها في الجرائم الجنائية.
• استخدام السلاح أو التهديد به، ويعتبر استخدام السلاح جريمة يعاقب القانون عليها وتنم عن نية مبيته للإيذاء، مما يرفع العقوبة لردع المخالفة.
• الاعتداء الجماعي، فعند اشتراك أكثر من شخص بالاعتداء على الممارس، يعتبر نوع من الاستقواء ويضاعف العقوبة على المشاركين.
• تكرار الجريمة، فإذا كان المعتدي قد صدر بحقه حكم في قضية مشابهة، فأن السلطات تقوم بمضاعفة العقوبة على المعتدي.

ويأتي دور مكتبنا القانوني لنؤسس حماية قانونية متكاملة للممارس الصحي، وتقديم البلاغات ومتابعة التحقيقات، مع حماية حقوق الممارس في جميع مراحل التحقيق، وأهمية تطبيق عقوبة الاعتداء على أملاك الدولة على جميع المخالفين، ويوفر قانون حماية الممارس الصحي الرعاية القانونية للكادر الطبي.

لماذا فرضت عقوبة الاعتداء على المعالج الصحي؟

فرضت عقوبة الاعتداء على المعالج الصحي، لعدة أهداف استراتيجية منها الحماية القانونية للقطاع الطبي في المملكة، ومن أبرز تلك الأسباب:

• حماية الكوادر الطبية، وضمان سلامة القطاع الطبي من ممارسين وأطباء، مما يمنع تعرضهم للإصابات، أو الضغوط التي تمنع عملهم.
• ضمان استمرارية وجودة الرعاية، لأن التعدي على الكادر الطبي يؤثر على تركيزهم، وقدرتهم على اتخاذ القرارات الطبية الصحيحة، مما قد يهدد حياة المرضى.
• تحقيق الردع العام والخاص، حيث تهدف العقوبات الصارمة لردع الأفراد عن القيام بأي سلوك عدواني داخل المنشآت الصحية.
• خلق بيئة عمل آمنة، وتعزيز ثقة القطاع الطبي في بيئة عملهم، مما يقلل نسب التسرب الوظيفي نتيجة الاعتداءات.
• الحفاظ على هيبة المنشآت الحكومية، لأن الاعتداء على الممارس الصحي لا يعتبر اعتداء على موظف عام فقط، بل يعتبر مساس بهيبة الدولة ومنشآتها.

اقرأ أيضاً: عقوبة الرشوة في السعودية

قانون حماية الممارس الصحي

يعتبر قانون حماية الممارس الصحي، بأنه تشريع قانوني يهدف لضمان سلامة العاملين في القطاع الطبي السعودي، بفرض عقوبات صارمة على المعتدي، تصل للسجن ودفع غرامات مالية، حيث يحر النظام باعتداء المرضى أو المرافقين على الكادر الطبي.

• تجريم الاعتداء، يعاقب كل من يعتدي لفظياً أو جسدياً على الكادر الطبي أثناء تأدية عمله، وتعتبر جريمة تستوجب العقوبة.
• عقوبات صارمة، وتتضمن عقوبات صارمة وغرامات مالية كبيرة( قد تصل إلى 100000 ريال سعودي في بعض الحالات)، والسجن للمعتدين.
• حماية بيئة العمل، يمنح النظام الممارس الحق بالعمل في بيئة آمنة، ويدعمه بالإبلاغ عن الحالات الجنائية.
• المسؤولية المهنية، يقابل هذه الحماية التزامات على الممارس، مثل الالتزام بأخلاق المهنة، وعدم مزاولة أكثر من مهنة بشكل يتعارض مع العمل، وعدم استغلال المريض.

ومن المهم جداً الاستعانة بمحامٍ متخصص ليوضح لك بنود لائحة الاعتداء على الممارس الصحي، وتوصيف الواقعة مع توضيح العقوبات وفق ما نصت عليه المادة 7 من نظام الرشوة، مع شرح التفاصيل الدقيقة للقضية، و وواجبات الممارس تجاه المريض في حال وقوع خطأ طبي ومعرفة كم مبلغ تعويض الخطأ الطبي؟

أركان جريمة الاعتداء على الكوادر الصحية

• الركن المادي، قيام المعتدي بفعل مادي( ضرب أو دفع أو شتم أو كسر أجهزة)، وتؤدي إلى أضرار جسدية، أو نفسية للممارس.
• الركن المعنوي(القصد الجنائي)، برغبة المعتدي بإلحاق الأذى، أو إهانة الممارس أثناء تأدية عمله.
• و الركن المفترض(صفة المجني عليه)، أن يكون المعتدى عليه موظف في القطاع الصحي ممارس أو طبيب.
• وتقديم تقرير طبي كإثبات أساسي لتحديد نوع الإصابة ومدة الشفاء.

كيف يتم إثبات الاعتداء على المعالج الصحي؟

• توثيق الواقعة، بتحرير محضر إثبات للواقعة، وتقديم شهادة الشهود مع المحضر، وإبلاغ آمن المنشأة.
• والتقرير الطبي، وتقديم محضر طبي معتمد يصف الإصابات ونسبة العجز.
• والاستعانة بكاميرات المراقبة الأمنية في المشفى.
• القيام بإحالة البلاغ للشرطة، ثم النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات الجنائية.

ويعتبر الاعتداء على الكادر اعتداء على موظف عام مما يزيد العقوبات، ويتولى المحامي متابعة الإجراءات القانونية ، منذ تقديم الشكوى، وتمثيل الممارس أمام السلطات القانونية، والمطالبة بتطبيق جزاء الاعتداء على الكادر الطبي بحق المعتدي.

اقرأ أيضاً: عقوبة الخطف في السعودية

تقديم شكوى اعتداء على ممارس صحي كيف تتصرف عند تعرضك للاعتداء

يتم تقديم الشكوى على ممارس صحي، من خلال خدمة ( تحمينا و نحميك): وهي خدمة دعم قانوني، في مجال الرعاية الصحية، ضد حالات الاعتداء التي يتعرضون لها أثناء عملهم. يتم التقديم على هذه الخدمة من خلال الخطوات التالية:

• قراءة الشروط المبينة بموقع الهيئة السعودية للتخصصات الطبية.
• و بعد الموافقة تظهر خانات، يتم تعبئتها بالمعلومات الشخصية للممارس الصحي.
• ثم ملأ الخانات الخاصة بشرح الحالة، من سبب الاعتداء، وطبيعة الواقعة، وغير ذلك من الأمور المتعلقة بالشكوى.
• بعد ذلك ملأ الخانات المتعلقة بالشهود، على الواقعة في حال وجودهم.
• وشرح الإجراءات التي تم أتخاذها من قبل مقدم الشكوى.
• ثم كتابة رمز التحقق الوارد.
• و ارسال الطلب.

وكذلك خصصت الوزارة رقماً للشكاوي، ففي حال تعرض الممارس الصحي للاعتداء، فيجب عليه الإبلاغ عن الشكوى، بالاتصال بالرقم(#937) لتقديم الشكوى.

اقرأ أيضاً: عقوبة حيازة المخدرات بالسعودية

عقوبة الاعتداء على الممارس الصحي كيف يعزز المحامي موقفك القانوني؟

الممارسون الصحيون هم خط الدفاع الأول في المنظومة الطبية، وتعرضهم لأي اعتداء جسدي أو لفظي، يعد جريمة خطيرة لا تهاون فيها، ويحمي القانون السعودي الكوادر الطبية بصرامة، مما يحافظ على استقرار بيئة العمل، وهو ما يجعل محامي قضايا اعتداء خياراً جوهرياً لتعزيز موقف الممارس الصحي، وضمان حقوقه، وتفعيل عقوبة التعدي على القطاع الصحي.

وعند حدوث اعتداء على الممارس الصحي، قد يجد نفسه في موقف مربك، أو تحت ضغوط نفسية، وهنا يأتي دور المحامي لتعزيز موقفك، فبعد التواصل مع فريقنا عبر أيقونة واتساب يتولى الخبراء إجراءات توثيق الواقعة، وتقديم الأدلة الجنائية لإدانة المعتدي، وضمان عدم التنازل عن الحق العام أو الخاص تحت أي ضغوط، وإعداد نموذج اعتداء على الممارس الصحي بطريقة احترافية، لا تخاذ كافة الإجراءات القانونية الفورية ضد المعتدي، لضمان عدم الإفلات من العقاب.

اقرأ أيضاً: عقوبة الرشوة في السعودية

الملخص

اعتبر الاعتداء على الممارس الصحي، في أي منشأة خاضعة لوزارة الصحة، سواء كان الاعتداء لفظي أو جسدي، فهو من أشد أنواع الجرائم التي تمس بالحق العام، وفرض عقوبات على مرتكبيها، قد تتراوح بين السجن لعشر سنوات، والغرامات الكبيرة، وذلك لحماية الممارسين الصحيين من أي اعتداء.

نصيحة قانونية

عند تعرض أي ممارس صحي لاعتداء أثناء عمله، يجب عليه تقديم شكوى لوزارة الصحة، والتي تحمي حقوقه القانونية، و كذلك بإمكانك زيارة موقعنا استشارات سعودية قانونية لتتابع بشكل مفصل كل المعلومات القانونية، عن حماية الكادر الطبي السعودي .

أهم الأسئلة الشائعة حول الاعتداء على الممارس الصحي