Skip to content
لوجو استشارات سعودية قانونية

استشارات سعودية قانونية

  • قضايا التنفيذ
  • قضايا الاستئناف
  • القضايا العمالية
  • القضايا المالية

الكاتب: rahaf qassem

الفرق بين الفصل والاستقالة في التأمينات

الفرق بين الفصل والاستقالة في التأمينات

rahaf qassemسبتمبر 24, 2024سبتمبر 24, 20240

يجب على أي موظف في التأمينات أن يكون لديه معرفة عامة عن الفرق بين الفصل والاستقالة في التأمينات، فإن لكل منهما خطوات وإجراءات لا بد من اتباعها تابع مقالنا هذا…

المادة 55 من نظام العمل السعودي

المادة 55 من نظام العمل السعودي

rahaf qassemسبتمبر 10, 2024سبتمبر 10, 20240

أكدت المادة 55 من نظام العمل السعودي على إمكانية إنهاء أي عقد عمل محددة مدته وذلك عند انتهاء تلك المدة، ففي حال استمر الطرفين في العمل بالعقد المبرم فقد يصنف…

المادة 101 من نظام العمل السعودي/ حقوق وواجبات العمال

المادة 101 من نظام العمل السعودي/ حقوق وواجبات العمال

rahaf qassemسبتمبر 8, 2024سبتمبر 8, 20240

تنظم المادة 101 من نظام العمل السعودي حقوق وواجبات العمال، فقد تم إعادة النظر في ساعات الدوام الرسمي والإجازة الأسبوعية لتصبح يومين، وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام…

المادة 81 من نظام العمل

المادة 81 من نظام العمل

rahaf qassemسبتمبر 6, 2024سبتمبر 6, 20240

المادة 81 من نظام العمل السعودي هي خط الدفاع الأول للعامل أمام النزاعات التي تنشب بينه وبين صاحب العامل بشكل تعمدي منه، وإخلاله بالتزاماته وإهانته فإن مع المادة 81 من…

المادة 80 من نظام العمل وأهم التعديلات الجديدة

المادة 80 من نظام العمل وأهم التعديلات الجديدة

rahaf qassemسبتمبر 3, 2024سبتمبر 3, 20240

المادة 80 من نظام العمل برز دورها في توطيد العلاقة بين العامل وصاحب العمل وذلك وفقاً للأحكام والحالات التي حددتها هذه المادة، والتي يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العامل بدون…

المادة 77 من نظام العمل

المادة 77 من نظام العمل

rahaf qassemسبتمبر 1, 2024سبتمبر 1, 20240

صنفت المادة 77 من نظام العمل من أهم المواد التي وردت في هذا النظام لما لها دور في تحديد حقوق كل من العامل وصاحب العمل، وتوضيح الكثير من الأمور التي…

المادة 79 من نظام العمل

المادة 79 من نظام العمل

rahaf qassemأغسطس 24, 2024أغسطس 24, 20240

المادة 79 من نظام العمل والتي برزت في إطار التشريعات العمالية السعودية فقد تم تصنيفها من الأسس الأولية للحكم في علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، حيث جاءت لتحديد كيفية…

رفع الإيجار على المستأجر في القانون السعودي

رفع الإيجار على المستأجر في القانون السعودي

rahaf qassemأغسطس 22, 2024أغسطس 22, 20240

أتاحت الجهات المعنية بعض الشروط حتى يسمح للمؤجر رفع الإيجار على المستأجر في القانون السعودي، على أن يتم ذلك الأمر وفقاً لإجراءات قانونية تجنباً للنزاعات لأن المتغيرات الاقتصادية تفرض تعديلات…

انهاء عقد العمل بالتراضي في نظام العمل السعودي

انهاء عقد العمل بالتراضي في نظام العمل السعودي

rahaf qassemأغسطس 21, 2024أغسطس 21, 20240

انهاء عقد العمل بالتراضي صنف من أفضل الطرق المتبعة لإنهاء علاقات تعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وبهذا النوع من العقود يتم تجنب الخلافات لأنه يوجد اتفاق مسبق على كافة المستحقات…

الطلاق الرجعي في المحكمة

الطلاق الرجعي في المحكمة

rahaf qassemأغسطس 20, 2024أغسطس 20, 20240

تحدد الطلاق الرجعي في المحكمة وفقاً للمادة السادسة والثمانون من نظام الأحوال الشخصية، وذكر أيضاً بأن كل طلاق في زواج صحيح يعد طلاق رجعي ما عدا الطلاق المكمل للثلاث تبين…

Posts pagination

1 2 3 Next →

أحدث المقالات

  • حكم التبني في السعودية
  • نظام الشيكات الجديد في السعودية
  • المادة 84 من نظام العمل
  • نظام التسجل العيني للعقار في السعودية
  • إجراءات الطلاق في السعودية

التعليقات

لا توجد تعليقات للعرض.

الأرشيف

  • مايو 2025
  • أبريل 2025
  • مارس 2025
  • فبراير 2025
  • يناير 2025
  • ديسمبر 2024
  • نوفمبر 2024
  • أكتوبر 2024
  • سبتمبر 2024
  • أغسطس 2024
  • فبراير 2024
  • يناير 2024

التصنيفات

  • Blog
  • إجازة وفاة
  • القضايا العمالية
  • القضايا المالية
  • تراخيص
  • طبية
  • قضايا الإبتزاز والتشهير
  • قضايا الاستئناف
  • قضايا التنفيذ
  • قضايا الجرائم الإلكترونية
  • قضايا المرور
  • قضايا تجارية
  • قضايا جزائية
  • قضايا عائلية
  • قضايا نصب واحتيال
  • مواد قانونية سعودية

اتصل بنا

سياسة الخصوصية

شروط الاستخدام

جميع الحقوق محفوظة 2024 منصة Saudi Counsel في السعودية.