يجب على أصحاب العمل في المنشآت الحكومية أو الخاصة خلق بيئة عمل آمنة ومريحة وأن يأخذوا زمام المبادرة وأن يوضحوا للقوى العاملة نوع اللغة المقبولة وما الذي لن يتم التسامح…
الكاتب: rahaf qassem
الفرق بين الفصل والاستقالة في التأمينات
يجب على أي موظف في التأمينات أن يكون لديه معرفة عامة عن الفرق بين الفصل والاستقالة في التأمينات، فإن لكل منهما خطوات وإجراءات لا بد من اتباعها تابع مقالنا هذا…
محضر ضرب الزوجة بتقرير طبي
محضر ضرب الزوجة بتقرير طبي من الخطوات المهمة حتى يتم إثبات التعنيف الجسدي والمعنوي الذي حصل للزوجة جراء ضربها، وفي صدد ذلك أتاحت المملكة نظام الحماية من الإيذاء الذي فرض…
المادة 79 من نظام العمل
المادة 79 من نظام العمل والتي برزت في إطار التشريعات العمالية السعودية فقد تم تصنيفها من الأسس الأولية للحكم في علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، حيث جاءت لتحديد كيفية…
طلب الطلاق لعدم الراحة النفسية
هل يحق للمرأة طلب الطلاق بسبب عدم الراحة النفسية في السعودية؟ يتساءل الكثير من الأزواج والزوجات عن حكم طلب الطلاق نتيجة التوتر النفسي، الكره، أو عدم الاستقرار العاطفي داخل الحياة…
المادة 55 من نظام العمل السعودي
أكدت المادة 55 من نظام العمل السعودي على إمكانية إنهاء أي عقد عمل محددة مدته وذلك عند انتهاء تلك المدة، ففي حال استمر الطرفين في العمل بالعقد المبرم فقد يصنف…
المادة 101 من نظام العمل السعودي/ حقوق وواجبات العمال
تنظم المادة 101 من نظام العمل السعودي حقوق وواجبات العمال، فقد تم إعادة النظر في ساعات الدوام الرسمي والإجازة الأسبوعية لتصبح يومين، وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام…
المادة 81 من نظام العمل
المادة 81 من نظام العمل السعودي هي خط الدفاع الأول للعامل أمام النزاعات التي تنشب بينه وبين صاحب العامل بشكل تعمدي منه، وإخلاله بالتزاماته وإهانته فإن مع المادة 81 من…
المادة 80 من نظام العمل وأهم التعديلات الجديدة
المادة 80 من نظام العمل برز دورها في توطيد العلاقة بين العامل وصاحب العمل وذلك وفقاً للأحكام والحالات التي حددتها هذه المادة، والتي يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العامل بدون…
المادة 77 من نظام العمل
صنفت المادة 77 من نظام العمل من أهم المواد التي وردت في هذا النظام لما لها دور في تحديد حقوق كل من العامل وصاحب العمل، وتوضيح الكثير من الأمور التي…