التصنيف: القضايا العمالية

أكدت المادة 55 من نظام العمل السعودي على إمكانية إنهاء أي عقد عمل محددة مدته وذلك عند انتهاء تلك المدة، ففي حال استمر الطرفين في العمل بالعقد المبرم فقد يصنف…

المادة 81 من نظام العمل السعودي هي خط الدفاع الأول للعامل أمام النزاعات التي تنشب بينه وبين صاحب العامل بشكل تعمدي منه، وإخلاله بالتزاماته وإهانته فإن مع المادة 81 من…

صنفت المادة 77 من نظام العمل من أهم المواد التي وردت في هذا النظام لما لها دور في تحديد حقوق كل من العامل وصاحب العمل، وتوضيح الكثير من الأمور التي…

انهاء عقد العمل بالتراضي صنف من أفضل الطرق المتبعة لإنهاء علاقات تعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وبهذا النوع من العقود يتم تجنب الخلافات لأنه يوجد اتفاق مسبق على كافة المستحقات…